理感一致のリーダーシップ
  • eラーニング
組織と個人（メンバー）を結び付け、各メンバーのやりがいを引き出すことで職場を牽引することの大切さを学びます。「自分らしさ・組織らしさ」を起点として、組織からの期待に応えるためのあり方を学びます。

■講師：アルー株式会社

■主な対象：一般
・新任課長

■紐づく資質・能力と獲得ポイント
（カテゴリB）B-3.学校組織への参画：12ポイント
学んでほしいこと
  • 理感一致のリーダーシップとは何かと、実践のポイント
  • 「自分らしさ」と「組織らしさ」の重なりを確認することとは何かと、実践のポイント
  • メンバーと一緒に持つ「問い」を明確化することとは何かと、実践のポイント
価格 ￥2000(税抜) / ￥2200(税込)
購入(クレジット)
イントロダクション
動画で確認
動画時間： 3:36
Part1：自分らしさを再発見する
動画で確認①
動画時間： 4:39
ワークシートのダウンロード①
演習で実践①
所要時間目安　20分
Part2：「自分らしさ」と「組織らしさ」の重なりを確認する
動画で確認②
動画時間： 2:24
ワークシートのダウンロード②
演習で実践②
所要時間目安　30分
Part3：担当組織の目標を咀嚼する
動画で確認③
動画時間： 3:30
ワークシートのダウンロード③
演習で実践③
所要時間目安　30分
Part4：メンバーと一緒に持つ「問い」を明確化する
動画で確認④
動画時間： 1:53
演習で実践④
所要時間目安　30分
Part5：メンバーの自発的行動を引き出す
動画で確認⑤
動画時間： 1:44
演習で実践⑤
所要時間目安　20分
アンケート
理感一致のリーダーシップ
リフレクションシート
コースのページ詳細に記載されている「学んでほしいこと」をご確認の上、ご回答ください。