目標達成のための協働関係を構築する
  • eラーニング
組織の状態を見立て、自組織のコミュニケーションや協働がより活発かつ円滑に行われるようにチームワークを醸成することの大切さを学びます。チームを見立てることで協働関係を引き出す土台を作り出すポイントを学びます。

■講師：アルー株式会社

■主な対象：一般
・新任課長

■紐づく資質・能力と獲得ポイント
（カテゴリB）B-3.学校組織への参画：6ポイント
学んでほしいこと
  • マネジメントにおけるGPDCAとは何かと、実践のポイント
  • メンバーの先取り貢献行動を引き出すこととは何かと、実践のポイント
  • メンバーに成長機会を用意することとは何かと、実践のポイント
価格 ￥2000(税抜) / ￥2200(税込)
購入(クレジット)
イントロダクション
学ぶテーマの全体像～管理職のGPDCA～
動画時間： 3:01
受講ガイダンス～管理職の学び方～
動画時間： 19:58
Part1：協働するチームを理解する
動画で確認①
動画時間： 2:45
演習で実践①
受講目安時間15分
Part2：メンバーの見方に注意する
動画で確認②
動画時間： 2:47
演習で実践②
受講目安時間15分
Part3：メンバーに成長機会を用意する
動画で確認③
動画時間： 2:11
ワークシートのダウンロード③
演習で実践③
受講目安時間15分
アンケート
目標達成のための協働関係を構築する
リフレクションシート
コースのページ詳細に記載されている「学んでほしいこと」をご確認の上、ご回答ください。